තවත් රුසියානුවන් කැමති, විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා වැඩ කරන — රුසියාව ඔබ්බට



පවා අංකය ලබා ගත හැකි පුරප්පාඩු තුල රටේ ඉක්මවා සංඛ්යාව රැකියා විරහිත විසින්, බොහෝ තරුණ අය, රුසියාව කැමති ගනිමින් ප්රතිලාභ වෙනුවට වැඩ. කැපී පෙනෙන ප්රවණතාවය වැඩි වශයෙන් දක්නට මානසික අවපීඩනයෙන් පෙළෙන ප්රදේශ එහිදී එය කිරීමට හැකි ය යැපෙන්නේ මත විරැකියා ප්රතිලාභ. මේ වසරේ, රුසියානු විද්යාල හඳුන්වා දුන් නව ඇතුළත් කිරීම, රැකියා සංඛ්යා ලේඛන වාර්තා: පසුබට වැඩ කිරීමට. බොහෝ උපාධිධාරීන් ලැබීමෙන් පසු, සහතික පත්ර උසස් අධ්යාපන නැහැ, පවා උත්සාහ ගොඩ රැකියාවක්, නමුත් වහාම පදිංචි තෝරා, ගෙදර ජීවිතය, රැකියා විරහිත කරමින් කිසිදු උත්සාහ කිරීමට සොයා නම්, ශ්රම වෙළෙඳපොළ ඔවුන් යුතුය. පැරණි පරම්පරාව නොවේ උනන්දුවක් වැඩ කිරීමට එක්කෝ. කලාපයේ පදිංචි, පවසා බව වගුරුවා ලැබී විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා පාහේ මාස හය දැනටමත්: එය ඉතා දුෂ්කර ඉඩම් සඳහා ඉහළ වැටුප් ලබන රැකියා: ඔබට අවශ්ය හොඳ සම්බන්ධතා හා හිතවතුන්. මම ගැනීමෙන් රැකියා සඳහා (පමණ ඩොලර් — ඩොලර්) මාසිකව. එය වඩාත් වාසි සහගත යොමු කිරීමට ප්රතිලාභ අතර රැඳී ගෙදර. උපරිම විරැකියා ප්රතිලාභ කරයි, (පමණ ඩොලර්) වන සංසන්දනය වැටුප් මට්ටම බොහෝ අංශ. නමුත් කනගාටුවට කරුණක්, එය කාරුණික රේඛාව ව්යාපාර සඳහා ප්රදේශ අඩු සාමාන්ය වැටුප: ජනතාව නැඹුරු කිරීමට කැමති, විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා වීම පාලුවට සඳහා වැඩ කිරීමට තරමක් ඉහළ වේතන, උපුටා සහකරු බදු පරීක්ෂක සමාගම දිමිත්රි ලෙස පවසමින්. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් තවමත් බව ඔප්පු කිරීමට ඔවුන්ට නොහැකි රැකියාවක් සොයා එනම් ඔවුන් නිෂ්පාදනය කිරීමට අවශ්ය ලියවිල්ලක් බව පෙන්වමින් අයදුම්කරු ප්රතික්ෂේප කර ඇත මගින් කිහිප හාම්පුතුන්. දහස් ගණනක් රැකියා විරහිත සාර්ථකව සම්පූර්ණ මෙම ක්රියාවලිය, ඔහු සඳහන් කළේය. නිසා පවතින පද්ධතිය, ප්රධාන ලාභීන් විරැකියා ප්රතිලාභ පදිංචිකරුවන් සඳහා සහනාධාර, ප්රදේශ, එහිදී එය කිරීමට හැකි ය යැපෙන්නේ මත මේ ලකුණු මුදලක්. මොස්කව් තනතුරු ඉතාම අඩු විරැකියා අනුපාතය වසරේ සහ වසරකට සිදු වන අතර, පහත සියයට එක. එය සිදු නොවන නිසා, එය පහසු වන අතර, ජනතාව සඳහා ලබා ගැනීමට සේවය, නමුත් නිසා එය දිවි රැක ගැනීමට නොහැකි පවා නම්, එක් දිනුම් ඇදීම් උපරිම විරැකියාව පැකේජය, සහකාර මහාචාර්ය, කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව හා සුබසාධන නීතිය මොස්කව් රාජ්ය නීතිය ඇකඩමි නිකිටා පවසයි. රුසියාව අහිමි වී තිබේ සංස්කෘතිය, කම්කරු, සාමාජික ප්රදේශ රාජ්ය වාණිජ මණ්ඩලය නිකොලායි පෙක්ටීන් පවසයි. පසු සමාගම් වසා පළාතේ, විශාල මහජන සේවකයන් ඇතුළු ඉතා දක්ෂ අය, තමන් සොයා විරැකියා: ජනතාව අනුගත නොවේ නව කොන්දේසි ඔවුන් බොහෝ නැහැ පිළිගත් නව යථාර්ථය. සමහර ගෙන ඇති අතර, පානීය, සමහර ලියාපදිංචි කර ඇති පරිදි රැකියා විරහිත සහ වෙනත් අය විසින් ජීවත් අනියම් රැකියා. විශේෂඥයන් සඳහන් පැතිර මෙම ඊනියා ඉතාලි සින්ඩ්රෝමය රුසියාව, එහිදී සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත පුරවැසියන් වයස අවුරුදු තිස් නැහැ, වැඩ කිරීමට කැමති මූලධර්මය කැමති මත කාලය වැය කිරීමට විනෝදාස්වාදය. මතය දේශපාලන විශ්ලේෂක මත, රුසියානු රාජ්ය මේ නිසා, ඒ වෙනුවට දිරිමත් තරුණ ජනතාව, වැඩ කිරීමට අපි නිරත කම්කරු බලය ආනයන, උත්තේජනය බඳවා ගැනීම සංක්රමණිකයින් සිට මධ්යම ආසියාව කරන්න අඩු නිපුණතා රැකියා. මඟින් ළාබාල පෙනුමක් තියෙනවා රැකියා මේ වන විට.

නමුත් ජනතාව, විශේෂයෙන් තරුණයන් නැහැ, වැඩ කිරීමට කැමති ගෙන. මම එය දකින සියලු කාලය තුළ රැස්වීම් සිසුන් සමඟ. මම ඔවුන්ට කියන්න බව මේ වන විටත් ගෙවීමට නමුත් කිසිසේත්ම කාටවත් සවන් බහුතරයක් වහාම හැරී පිටුපා මට, නාවික හමුදාව උපුටා ව්යවසායකයෙකු දිමිත්රි ලෙස පවසමින්. මෙම තත්ත්වය දක්නට සියලු අංශ: මම හමුවීමට ව්යාපාරික පුද්ගලයින් හා කර්මාන්තකරුවන්, ඔවුන් තබා ඇති පැමිණිලි, අපි ගෙවිය හැකි මුදල් හොඳ මුදල් — නමුත් කිසිවෙක් වැඩ කිරීමට. ජනතාව ඉන්න ඕනේ ගෙදර. මේ අතර, බලධාරීන් ගැනීමට සැලසුම් කරන පියවර එරෙහිව සටන් වැදීම සඳහා මෙම සමාජ යැපීම. අමාත්යාංශය කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ අදහස් සීමා කිරීමට අවස්ථා සඳහා විරැකියා රුසියානුවන් නිරන්තරයෙන් ලියාපදිංචි රැකියා සේවා සඳහා යොමු කිරීමට ප්රතිලාභ. නියෝජ්ය අමාත්ය කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ මටියානා පැවසීය සැසිය පිළිබඳ කාරක සභාවේ සුභසාධන ප්රතිපත්ති යටතේ සම්මේලනයේ සභාව (ඉහළ නිවසක් රුසියානු පාර්ලිමේන්තුව) බව ඇය දෙපාර්තමේන්තුව සැලසුම් ඇඳීම සඳහා වූ පනත් කෙටුම්පත සංශෝධනය කිරීමට යාන්ත්රණයක් ගෙවීමට විරැකියා ප්රතිලාභ. ඇය බව මතක් ප්රමාණය අවම සහ උපරිම විරැකියාව පැකේජය වාර්ෂිකව ස්ථාවර විසින් රුසියානු රජය, එය විය සහ, පිළිවෙලින්. කනගාටුදායක, ඔවුන් ඉතා අඩු ප්රමාණයක් මීට අමතරව, අපි ඇති දීර්ඝ කාලය වන විට ජනතාව සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට, විරැකියා ප්රතිලාභ, සහ නීතිය ස්ථාන කිසිදු සීමා මත නැවත නැවත එම ක්රියාවලිය නැවත නැවත කරන ඔවුන් ලියාපදිංචි, පමණක් දැක්ම සමග ලබමින් ප්රතිලාභ, ඇය ද සඳහන් කළේය. සහාය නව සංශෝධන, මටියානා බව සඳහන් පුරප්පාඩු සංඛ්යාව රුසියාව සංඛ්යාව ඉක්මවා රැකියා විරහිත විසින්.

වතාවක් මේ වන විට

මීට පෙර, කම්කරු අමාත්ය මැක්සිම් අවශ්යතාව ගැන නියාමනය කිරීම සඳහා ගෙවීම, විරැකියා ප්රතිලාභ. පියවරක් අයදුම් කරනු ඇත පමණක් නොවේ කිරීමට බලාපොරොත්තුවන අය උපයා ගැනීමට මත ප්රතිලාභ පමණක් නොව, හඳුන්වාදීම සාධාරණ මූලධර්මය ගෙවීම් මත පදනම්ව, දිග සේවා, නිපුණතා හා වැටුප් අහිමි කර ගත්හ. අනුව කම්කරු අමාත්යාංශය, පාහේ තුනෙන් දෙකක රුසියානුවන් ලියාපදිංචි රැකියා මධ්යස්ථාන, කළමනාකරණය කිරීම, නව රැකියා සොයා ගැනීමට, සහ මෙම දර්ශකය වර්ධනය කරයි